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2021年1月7日,数九寒天,在西北戈壁大漠某试验基地,气温只有零下20多度,凛冽的寒风气势汹汹的奔腾而来,让人们无法躲藏。在这样艰苦的环境下,有一支朝气蓬勃、斗志昂扬的科研团队正在为某雷达功能性能验证试验艰苦奋战着。他们就是20所新一代火控雷达研发团队。
从2020年11月25日转场进入该试验基地,团队成员克服寒冷的天气、艰苦的外场条件,连续40多天坚守在岗位上,丝毫未有半点怨言,为的就是确保每一项验证试验能顺利通过,为的就是新一代雷达的技术性能实现全面提升。
党的十九届五中全会进一步提出了加快国防和军队现代化、加速武器装备升级换代的要求。“新一代火控雷达是国家重点任务,是20所标志性工程,我们要怀有强烈的使命感和责任感,打造精品工程,为能打仗、打胜仗提供一流的武器装备。”20所所长张修社要求大家充分认识项目的重要意义,这也是新一代火控雷达研发团队全体的共同信念。
回望历史,20所一代代雷达人经过艰苦卓绝的努力,克服重重困难,突破了一项项关键技术,成功研制了某火控雷达,总体性能达到国际领先水平,荣获国家科学技术进步二等奖,为国防和军队现代化建设作出了突出贡献。每每看到我们的雷达参加天安门阅兵仪式,每每谈及我们的雷达在电影《红海行动》上充分展示,每一个20所人脸上都充满了骄傲和自豪。
一切伟大的成就都是接力探索、接续奋斗的成果,一切伟大的事业都需要在承前启后、继往开来中推进。站在研制新一代火控雷达的新起点上,项目团队有压力,更有动力。“这次我们是站在巨人的肩膀上,我们要传承老一辈雷达人的精神,完成好前辈交给我们的使命任务,打造又一颗闪亮的明星装备,为20所雷达事业贡献我们这代人应有的力量。”项目总师宋凯坚定的说。
正是这样的使命引领、这样的目标激励、这样的精神传承,整个团队团结协作,攻克了一个个技术难题,夺取了一项项关键节点,完成了某样机的研制工作,为打造精品工程奠定了坚实基础。
打造精品工程,需要的是关键技术支撑。
项目团队坚持科技自立自强的理念,敢于走前人没走过的路,努力实现关键核心技术自主可控,在项目研制初始,就确立了100%国产化的目标。如何使新一代火控雷达性能全面提升,这是摆在项目团队面前一项全新的课题。答案只有一个,就是走自主创新道路。坚定信念,他们立即组建ipd团队,成立后台技术保障团队,各分系统设计师集智攻关、攻坚克难,专注于突破各自领域关键技术。最终,十余项关键技术成功应用在该项目中。
“我们首次将某子阵技术应用在该雷达上,这是国内首创,对我所雷达专业的发展具有划时代的意义”,在谈及关键核心技术突破时,多名设计师这么说。当然,还有首次尝试采用某散热技术,首次将某伺服系统应用在该雷达上……这一个个首次都是一次次全新尝试。面对这些难啃的硬骨头,项目团队没有退缩,敢为人先,迎难而上,他们已经习惯了为攻克技术难题而废寝忘食,甚至沉迷于研究每一个技术细节,为的就是将该雷达的关键技术牢牢掌握在自己手中。
“自转场进入新的试验基地,目前,该雷达的两个核心主功能已得到试验验证,这也是我们的关键技术得到成功应用的最好证明,也更加鼓舞了团队的士气,激发了团队的斗志。”项目总师介绍。
艰难困苦,玉汝于成。成绩有目共睹。“项目团队做出很大努力,成果超乎人们的想象,也超出了以往经验的认知”“你们把不可能变成了可能,1个月干了3个月的事”“这支年轻队伍做出了超乎想象的成绩,让人不可思议”……这些,是领导、专家、客户、同事对项目团队的评价。
在ipd模式下,团队实施总师负责制,给予项目总师充分授权。各分系统副总师、设计师统一思想,密切配合,专业的人干专业的事,使各分系统都做到了极致,总师有更多的时间钻研系统设计。同时,射频、数字、软件、结构cbb成果得到充分应用,保证了项目的顺利推进,也更好的保证了整个系统的性能指标。这也是ipd改革成绩的充分体现。
面对全新的技术难题,团队成员成功攻克多项关键技术,创造了一个个第一次;面对试点应用协同研发平台和项目管理平台,团队成员共同学习,大力推进项目研发和管理信息化工作,确保项目高质量高效推进;面对确保三大节点的紧迫进度,团队敢于打破常规,创新采用三线并行工作模式,大大提高了工作效率。
项目进度空前紧张,任务十分繁重,技能难度很大,外场环境恶劣。但项目团队保持“越是艰险越向前”的干劲将各项工作向前推进。在酷暑难耐的夏天,他们钻进车间、暗室、环境实验室,装配、测试、调试,一干就是一整天;在寒风凛冽的冬日,他们站在外场试验台上,架设、调试、试验,问题不解决不停歇。
征途漫漫,惟有奋斗。新的一年,任务更艰巨,使命更光荣。新一代火控雷达项目团队正以五中全会精神为指引,接受一个个新的挑战,为国防和军队现代化建设做出贡献。