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中国电科47所32位mcu研发团队成立于2012年，主要从事工作包括系统架构设计、逻辑设计、系统级仿真、软硬件协同验证、逻辑综合/静态时序分析、版图设计、电路封装及测试、应用验证等方面，工程师共计40余人。该团队长期从事国家军工电子的研究工作，承担预研、型谱、型号等多项国家重点军工科研项目的研制任务，主研方向为微处理器/微控制器，是47所重要发展方向之一。
通过系列项目的研发，32位mcu研发团队培养了一支在微控制器/soc架构设计、多种通讯类/控制类ip核设计、基于api函数验证、自动/手动布局 自动布线、基于ate测试、模拟用户环境的应用验证等多方面善于解决问题攻坚克难的研发团队，形成副总 专家 技术骨干的人才梯队，按照“出产品、出成果、出人才”的人才培养目标，采用传帮带、内部技术交流、外部学习培训等方式，着力培养青年骨干力量，发挥党员先锋模范作用，形成lc32f7xx/hxx系列产品的研发能力，打造了一支战斗力很强的研发团队。
在全力奋战四季度期间，为了追赶项目节点团队时常“白加黑”“5 2”去和时间竞速，在各项设计环节师徒接力协同作业，经常是熬到半夜师父歇一会，徒弟赶紧顶上，遇到困难徒弟停滞了，师父拿起眼镜赶忙助力一把。就这样每次在拼抢时间、攻克瓶颈，团队总能发挥出人才梯队优势如期完成目标。
该团队有着优越的人文科研环境。在创新过程中组员们总是经历不断的质疑、据理力争，循环的争论中有一张张面红耳赤的脸庞，纯粹真挚。无论是日常生活中的良师益友、还是上下级的领导关系，只要秉持不同观点，果断放下情面树立怀疑精神，敢于挑战权威，绝对崇尚学术民主。
尤其在奋战四季度关键时期，办公室里总是百家争鸣，但争论并不影响相互的协作，当走出论题矛盾时，原本谔谔以昌转眼便互相成就。就是在这些可爱的人的努力下，2020年以32位某微处理器为代表、采用全正向设计方式研发的兼容型 32位mcu已暂露头角，2021年将实现2～3款电路供货，形成4～5款电路样品，2022年将实现系列产品全面供货，以解决部分领域军工电子核心元器件国产化问题，满足军工市场需求，实现微处理器/微控制器规划目标落地，全面助力47所复兴！
（文/马艳艳、陈晓棠）
